نصت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، على تقسيم صندوق التأمين الاجتماعى إلى 7 حسابات لأنظمة التأمين المختلفة، والتى تكون على النحو الأتى طبقا للمادة 27 من هذه اللائحة.
1- حساب تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
2- حساب تأمين إصابات العمل.
3- حساب تأمين المرض.
4- حساب تأمين البطالة.
5 – حساب المكافأة ويخصص به حساب شخصى لكل مؤمن عليه.
6- حساب المعاش الإضافى ويخصص به حساب شخصى لكل مؤمن عليه.
7- حساب الرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات.
ونصت اللائحة أنه يقع فى اختصاص لجنة الخبراء تحديد رصيد أول المدة لحسابات التأمين الاجتماعى، ويصدر قرار من رئيس الهيئة بعد موافقة مجلس الإدارة بتحديد رصيد أول المدة لكل حساب من حسابات التأمين الاجتماعي.
وعرفت اللائحة التنفيذية “تأمين إصابات العمل”، وأكدت أنه يسرى على العاملين لدى الغير، ومنهم العاملين المدنيين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأى من هذه الجهات، والعاملين بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها، بما فى ذلك رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المنتدبون فى شركات قطاع الأعمال العام، والعاملين المؤقتين والعرضيين والموسميين بهذه الجهات، والعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل.
ونصت اللائحة على مراعاة أن تكون علاقة العمل التى تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة، ويستثنى من هذا الشرط عمال المقاولات وعمال الشحن والتفريغ وعمال الصيد وعمال النقل البرى، والمشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل، فيما عدا من يعمل منهم داخل المنازل وتحددهم اللائحة التنفيذية لهذا القانون، وأفراد أسرة صاحب العمل الذين يعملون لديه ويعولهم.
الخبر الاصلي تجدة علي موقع اليوم السابع وقد قام فريق التحرير بنقل الخبر كما هو او ربما تم التعديل علية وجب التنوية عن مصدر الخبر احترما باعدة الحقوق الاصلية لنشر لاصحابها وموقع المنصة الاخبارية لن يتسني لة التحقق من جميع الاخبار المنشورة والمسؤلية تقع علي عاتق ناشريها بالموقع المشار الية سلفا وهو موقع اليوم السابع.
